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        江蘇省2017年工傷及工亡賠償標準

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        發表于 2017-2-8 16:56:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

               依據《工傷保險條例》和《江蘇省實施<工傷保險條例辦法>》。

          一、1-10級一次性傷殘補助金

          依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:

          一級傷殘:本人工資×27;

          二級傷殘:本人工資×25;

          三級傷殘:本人工資×23;

          四級傷殘:本人工資×21;

          五級傷殘:本人工資×18;

          六級傷殘:本人工資×16;

          七級傷殘:本人工資×13;

          八級傷殘:本人工資×11;

          九級傷殘:本人工資×9;

          十級傷殘:本人工資×7。

          二、1-6級傷殘津貼

          依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下:

          一級傷殘:本人工資×90%;

          二級傷殘:本人工資×85%;

          三級傷殘:本人工資×80%;

          四級傷殘:本人工資×75%;

          五級傷殘:本人工資×70%;

          六級傷殘:本人工資×60%。

          【特別說明】

          (1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

          (2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

          (3)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

          三、5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

          1、一次性工傷醫療補助金:由工傷保險基金支付;江蘇省標準是:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。

          2、一次性傷殘就業補助金:由用人單位支付;江蘇省標準是五級9.5萬元,六級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元。

          設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準,并報省社會保險行政部門備案。

               患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

          四、停工留薪期工資

          在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

          【特別說明】

          實務中主流做法是按照工傷前12個月平均工資計算。

          五、停工留薪期護理

          生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

          如果單位未安排護理,則由單位支付護理費。

          六、評殘后的護理費

          工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

          生活完全不能自理:社平工資×50%;

          生活大部分不能自理:社平工資×40%;

          生活部分不能自理:社平工資×30%。

          七、住院伙食補助費、交通費、食宿費

          職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

          八、醫療費

          治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

          超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數地區的做法是用人單位不承擔。

          九、工傷康復費

          工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

          十、輔助器具費

          工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

          十一、工傷復發待遇

          工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受工傷醫療費、輔助器具費,停工留薪期工資。

          十二、因工死亡待遇標準

          依據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

          1、喪葬補助金:當地社平月工資×6;

          2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

          3、一次性工亡補助金672320元:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

          33616元×20=67230元 【2016年度全國城鎮居民人均可支配收入為33616元】

               更多信息,可加葉律師微信13395267018,或掃描下圖關注微信公眾號“徐州葉飛律師”:




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