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        【已回復】單位被并購之后,之前有些員工沒有再簽訂新的勞動合同,那這些員工原先的合

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        本站網友  發表于 2014-11-2 17:13:04 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
        單位被并購之后,會簽訂新的勞動合同,之前有些員工沒有再簽訂新的勞動合同,那這些員工的勞動合同還有效嗎
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        發表于 2014-11-4 19:39:48 | 只看該作者
        根據《勞動合同法》第三十四條之規定:用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
        據此,公司并購之后,原勞動合同繼續有效。
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